2013年南京退休人员养老金调整方案

根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅精神,结合我市实际,经市政府同意,现将2013年调整我市企业退休人员基本养老金办法通知如下：一、调整范围和对象参加我市企业职工基本并已在2012年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。二、调整办法普遍调整退休、退职和领取定期生活费人员的基本养老金和生活费1、退休、退职和领取定期生活费的人员,按本人本次调整前的月基本养老金的10%增发基本养老金。2、退休、退职和领取定期生活费人员按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发后,增加额不足220元的,按照缴费年限每满一年增加3元,但增发后的实际增加额不得超过220元；按照本人本次调整前的月基本养老金10%增发后,月基本养老金不足2229元的,按照缴费年限每满一年增加3元,但增发后本人月基本养老金不得超过2229元。同时具备上述两个条件的,按照就高和不重复原则确定增发金额。3、2012年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发20元、30元、40元。适当增发部分退休人员基本养老金。1、符合原劳动人事部劳人险3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人,每人每月增发500元。2、退休前取得高级专业技术职称的科技人员,副高每人每月增发400元,正高每人每月增发500元。3、1953年底前参加工作的退休人员,每人每月增发50元。4、退休人员中的原工商业者,每人每月增发50元。同时符合上述两个及两个以上增发条件的人员,按照就高和不重复的原则确定增发金额。对基本养老金偏低的企业退休军转干部予以倾斜对基本养老金偏低的企业退休军转干部,今年继续按照中办发29号的规定以及省相关政策贯彻执行。三、溧水、高淳可参照执行,其普调标准按照省两厅文件明确的标准执行,具体托低办法由当地人民政府确定。四、此次调整所需资金,在各统筹区基本养老统筹基金中列支。基本养老保险统筹基金不足的,由统筹地政府自筹解决。五、此次养老金调整后的标准从2013年1月1日起执行。六、对2013年1月1日至6月30期间办理退休、定期生活费手续的人员,从2013年7月1日起,参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员,比照本文高龄人员增发养老金的相关规定,从2013年7月1日起补差。