养老保险制度的建立主要遵循原则有哪些？

①要坚持权利、义务与强制性相结合的原则，做到两者的和谐统一，保证单位和个人都参加社会保险，履行应尽的义务，享受应有的权利。
②要坚持国家、单位和个人共同合理负担的原则，按照机关、事业单位的不同性质，根据经费的来源渠道，分别由财政、单位和个人共同负担;拓宽资金渠道，实行部分积累的办法，逐步建立社会保险的基金储备。
③要坚持行政管理与基金运营分开的原则，做到政事分开。制度政策是行政职能，必须由政府主管部门负责;基金管理机构属非盈利性的事业单位，按有关政策法规负责社会保险基金的筹集、给付、管理和运营等工作。
养老保险制度改革的目标是为了逐步形成社会统筹与个人账户相结合的运行机制，具有机关、事业单位特点的待遇给付机制，基本保险待遇与工资、物价适当挂钩的调节机制;保险基金管理与退休人员管理相统一的社会化管理服务体系。养老保险涉及的人数最多，基金筹集和支付量最大，是当前改革的重点。要通过改革，改变退休费用由国家、单位统包的状况，实现三方共同负担;把养老保险费用从行政、事业费中分列出来，形成专项养老保险基金;实行社会统筹和个人账户相结合，形成既有统筹互济功能，又有激励竞争机制的社会养老保险制度。同时，相应改革退休金计发和调节办法，在国家法定基本养老保险金的基础上，建立补充养老保险，并鼓励各类人员进行个人养老保险储蓄。这是养老保险改革的主要思路。