对社会保险变动成本的预算和估测

除了收集数据来比较实际发生额与预算额外,还要能反映本企业的经营情况,有助于对变动成本的预算和估测。变动成本主要取决于服务的数量的变化。为了计算变动成本,需收集以下数据,如投保人的年龄分布情况,各种保险金支付的产生时间及跨度等等。因此,收集这方面的数据需做额外的工作,有时不能完全满足需要,这就要进行抽样调查,计算出一个比较可靠的数据,这时可对资金的投资和其它方面的用途进行有效的控制。
除收集数据外,我们还需对成本的种种行为进行预测,比如说,哪些人需领保险金,哪些人还未到年龄。因此有必要首先确定哪些成本是固定的,固定成本不随服务量变化而变化,但随着时间而变化。除固定成本,变动成本外,还存在着第三种半变动成本,如果知道哪些是半变动的。就可以对成本行为进行事先预测。
有些成本一半随成本量发生变化,而另一些不随着量变化。有的成本一部分需固定支出,另一部分需额外的支出。成本实际上有固定成本、变动成本,半变动成本三类。在进行成本核算时首先要确定各个成本属于哪一类,然后才能对预测作出比较精确的计算。但预测成本行为时,其困难之处在于：①分类的不恰当,如把半变动成本当作固定成本,导致计算上的不准确‘每数据不足；②使用了不恰当的线性近似值分析法,这种方法是假定成本按直线增长,但有时却是曲线增长。因此在成本预测时比较困难。