社保亏空不断加大养老金，可靠商业养老险

有这样一款保险产品

交费三十年，年年交费上涨，

身故不退已支付保费，不给保额，只给丧葬费和两个月的工资，

生存金必须从退休后开始领取，

中途不能领取，不能退保，不能贷款，不给合同，

还准备延长退休时间到65岁！

这样的保险产品放在任何一家保险公司，怎么看都是一个卖不出去的滞销货？你肯定觉得没人会买吧！但事实是，它是中国卖的最好的保险，而且买它的人是前仆后继，你有可能就是购买它的其中一员，它就是中国式的社会养老保险金！

它还具备以下特点：

七不管

1、异地就医不管；

2、住院最高赔付15天；

3、意外不管，包括交通意外；

4、第三者责任不管；

5、丙类药不管；

6、住院费1500元以内不管；

7、60岁前身故只给四千丧葬费。

九没有

1、没有生命保额（身故无保额理赔）；

2、没有投资功能（无预定利率和分红）；

3、没有贷款功能（急需要钱不能抵押贷款）；

4、没有灵活领取功能（按法定，不能提前）；

5、没有豁免保费功能（遭遇意外仍需缴费）；

6、没有确定领取功能（无法确定退休时的领取额度）；

7、没有灵活缴费功能（按法定）；

8、没有提前给付功能（重大疾病不能提前领取）；

9、没有住院补贴功能（无法获得额外补贴）。

想不到！退休还延迟！

近日，据人力资源及社会保障部部长尹蔚民透露，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

哪些人将“摊上”？

赶上改革的60后、经历改革的70后以及在改革中成长的80后是受影响最深的群体。

假设方案开始实施时间为2022年，那么下面这些人将会开始延时退休：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；

由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休（法律规定的可提前退休的情况除外）