职工有商业养老保险，是否可以不参加社保

随着大家保险意识的增强，小编发现一种比较客观的现象，那就是近期前来咨询养老保险产品的客户明显增多，商业养老产品市场呈加速增长态势。宛某2009年毕业后进入某化工公司工作，进入该单位后。该公司就开始为宛某办理参加基本养老保险的手续。但是宛某不愿意自己承担自己应当缴纳的部分，而且提出自已已经购买了商业养老保险，单位不用再为其办理基本养老保险了。宛某认为，参加保险与否应该是自愿的，而且，他还为单位节省了费用，单位应该支持他的选择。但是，该化工公司却没有支持宛某的做法，根据规定为张某办理了参保手续，并代缴了基本养老保险费。该公司的做法是否符合法律的规定？

对于以上的案例，我们一起来看看相关的案例解答是什么吧，本案例涉及基本养老保险与商业养老保险的关系问题。关键问题是基本养老保险是强制保险，而不是自愿保险。 《社会保险费征缴暂行条例》第3条规定，基本养老保险费的征缴范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。第12条规定，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第10条规定，缴费单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位和个人不得干预或拒绝。《社会保险法》第10条第1款进一步明确规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”由此可见，基本养老保险，是法律强制要求用人单位为员工建立的一种社会保障关系，并且无论是用人单位还是劳动者个人，都要依照法律的规定履行各自缴纳基本养老保险费的义务，如果违反了法律的规定，就要承担相应的责任。即使已经投保了商业保险，也必须按照法律规定参加基本养老保险。

本案中，我们还需要注意的一些相关事项就是虽然宛某自行购买了商业性质的养老保险，但是并不能因此免除其依法缴纳基本养老保险的义务。宛某所在的公司拒绝宛某的要求并为其办理基本养老保险，并代缴基本养老保险费的做法是完全符合法律规定的。

需要注意的是，商业保险作为基本养老保险的补充形式，由企业和职工在办理了社会保险之后自愿选择参加，并没有消极作用，反而具有积极作用，但是商业保险无论如何是不能取代基本养老保险的。

社保小常识

对于基本养老保险，我们还需要知道的一些小常识就是基本养老保险是依据法律、法规强制实施的法定保险制度，参加基本养老保险是每个企业和职工应有的权利，也是其应尽的义务，任何单位不得以任何形式变相地不履行义务。商业性质的保险是不可以替代社会养老保险的，只能作为社会养老保险的补充。