养老保险金的缴费比例

在社保中，大家除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高，养老金作为很多退休老人的主要生活来源，国家也非常关注对养老金制度的完善，为了更好的保障每个退休人员的生活，养老金已经实现了15连涨，我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。所以说，15年是社会保障的“最低门槛”。

1、享受养老保险的要求

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓\"完全\"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓\"基本\"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。所以劳动者享受基本养老保险待遇，必须满足一定的条件：(1)达到国家规定的退休年龄并已办理相关手续;(2)单位和本人已经按规定缴纳养老保险费;(3)缴纳养老保险费达到一定的年限。《社会保险法》明确规定，累计缴费满15年的，可以享受养老保险待遇。养老金不仅仅可以使老人们老有所依，还可以促进劳动力再生产，保障社会安全以及促进经济发展。

2、养老金的缴费比例

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。