农民工中暑谁来担责

卫生部与劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》，将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病。而2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条也规定，“患职业病”的属于工伤。职工中暑，一旦被职业病防治部门认定为“职业中暑”，就应视为工伤。

应当注意，我国职业病必须由省、市、区级的职业病防治诊断机构来确认。所以，职工中暑后最好到当地职业病诊断机构就诊。

有些职工在中暑之后，还合并了其它病症，比如突发性心脏病等，在医院的诊断上可能未把中暑作为主要病因、死因。这种情况，按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定，对在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

“上海已有10余人非职业性中暑死亡”，热死人，一直都在国际新闻中看到类似的消息，想不到今夏竟然也发生在我们的身边，多少有些遗憾和难过。很多人会问，“如果我买了意外险，出现这样的不幸有赔偿吗? ”

寿险有的赔，意外险没得赔

说寿险，其实一般说的都是“死亡保险”，是指以被保险人的死亡为给付保险金条件的人寿保险，这类保险一般不管你是寿终正寝是病死的还是意外，只要不是除外责任的死亡，都会给予赔偿。

而意外险则不同，意外险全称是“人身意外伤害保险”，虽然其中也承担死亡责任，但却必须是因客观事故造成死亡，事故原因又是意外的、偶然的、不可预见的。所以疾病死亡，就不属于意外险的保障范围。而中暑死亡，今年相信不少人已经学到了一个新词汇“热射病”，热射病也是病，自然不在意外险的保障范围内这个结论在致电保险公司理赔部门确认后，也得到了确认的答复。

其实，意外险和寿险各有功用，属于人身保险中不可或缺的两大臂膀。

意外险虽然热死人不赔，但却有两大优点：第一，意外残疾有保障。在保险问题上，有时候死亡并不是最可怕的，毕竟从经济上故去者虽然不能再带来收入但也无需开支。与之相比，残疾而失去工作能力其实更可怕，不但无法带来收入，还有源源不断的有花销。这时候，意外保险根据残疾程度提供不同比例的赔偿，可以化解风险，这是死亡保险所不能提供的保障。第二，相对便宜。随着年龄上升，死亡几率增大这是必然的。所以死亡保险的保费也是逐年递增，以某保险公司自然保费为例，30岁男子投保50万元死亡保险，年保费440.52元，但是到了40岁，年保费就要857.52了，几近翻倍。与之相比，意外风险不随年龄变动，所以同一家公司50万元的意外险，只要在投保年龄内，都是275元的均一价。显然对于中年人士，意外险在应对意外死亡风险上，性价比更好。

职工被认定为工伤后，如果所在企业参加了工伤保险，则由保险公司支付相关费用。如果企业未替职工购买工伤保险，相关费用将全部由企业自行负担。如企业拒不支付相关费用，职工可向劳动监察部门投诉或直接向劳动保障部门申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。