工伤保险赔付多少钱？一到十级各不同

在工作期间受伤的员工，可以申请工伤保险赔付。工伤按照等级不同赔付的标准也有所不同，受伤员工可以根据自己的伤残等级按照以下工伤赔付标准赔付。

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

一般来说，建筑工人、煤矿工人

一般来说，建筑工人、煤矿工人等在工作中都存在发生意外事故的大风险，这些人更需要工伤保险的保护。但现实生活中，未必所有的高危职业者都有工伤保险。建议，这类职工可以为自己购买一份意外险，以应对可能出现的意外。