人寿团体险有什么优势

团体保险计划作为员工福利计划的一种，可解决员工的后顾之忧，提高员工凝聚力和企业生产力，是企业薪酬福利体系的重要组成部分。人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准成立，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司，也是中国最大的合资寿险公司。

那么，人寿团体险怎么样呢？保证续保保障人寿团体险投保可持续性据了解，团体保险产品通常都是一年一签约，在每年续保时保险公司有权调整承保条件，团体客户也有权利决定是否继续投保。在目前的国内团体保险市场中，保险公司针对在某一保单年度内患有重大疾病但未身故的团体被保险人，在下一年度续签保险合同时会要求对其降低保额，或按照其保险金额加费，这一定程度上让客户部分承担了未来风险。

而按照欧美市场惯例，当某一团体客户向保险公司购买了团体保险计划（员工福利保险）后，保险公司不能以员工身体健康发生变化为由，在续保时对其拒保或降低保额承保。人寿借鉴国外成熟保险市场的团险经营模式，正式推出了保障型险种的保证保险金额续保条件。

作为续保前一项可选的核保条款，若团体客户持续投保且选择增加保证保险金额续保条件，那么无论团体员工在投保身体状况发生任何变化，人寿均承诺以等同于当前保险年度的保险金额和保险责任范围承保被保险人。与同款团险产品相比，增加保证保险金额续保条件产品费率只需按标准费率基础上计算的基本毛费率上浮约10%。

被保员工患病不影响人寿团体险费率人寿同时表示，将不以被保险人身体状态发生变化为由调整其个人或团体费率。享受保证保险金额续保条件也无特殊限制，仅要求投保团体平均年龄低于50岁，团体员工在初次投保时通过了保险公司核保审核。而且只有在团体风险评估系数变动超过一定幅度时，才会对团体报价费率进行同比例调整。据悉，保证保险金额续保条件的险种包括团体定期寿险、团体意外伤害保险、附加特定保障团体意外伤害保险、交通工具团体意外伤害保险。