职位保证意外险的概念和种类

一 概念
　　职位保证意外险,是指以特定职位作为确定被保证人的依据,以权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由意外险人承担赔偿责任的诚实保证意外险。在职位保证意外险中,若意外险合同中确定的被保证职位只有个,称为单职位保证意外险；若确定的被保证职位有几个,则为职位表定保证意外险；但无论如何,确定的职位均应在意外险合同中列明。旦确定被保证职位,凡担任该职位的雇员,即成为被保证人；如果因工作需要,被保证人工作发生变动,权利人无须通知意外险人,担任被保证职位的新雇员自动成为被保证人。但是,职位本身或被保证人人数发生变化时,权利人应及时通知意外险人。
　　二 种类
　　单职位保证意外险
　　单职位保证意外险是指以特定的某个职位为被保证职位,当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由意外险人承担赔偿责任的职位保证意外险。这种意外险的被保证职位,通常是单位里最重要的职位,担任该职位雇员的渎职行为,将影响整个单位的生产经营。但是,谁担任该职位在意外险上却并不重要的,可以说,意外险人在指名保证意外险中只认人而不认职位；在职位保证意外险中则只认职位不认人。
　　职位表定保证意外险
　　职位表定保证意外险是指以特定的几个职位为被保证职位,当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由意外险人承担赔偿责任的职位保证意外险。在这种意外险中,每个特定职位,均根据其重要程度确定不同的保证金额,其他内容则与单保证意外险没有区别。