养老保险缴费计算方法

　大多数在单位就业的职工，企业都会给职工购买一份基本养老保险，但大家对基本养老保险的了解知之甚少，那养老保险缴费是如何计算的呢？今天小编给您介绍养老保险缴费计算方法。

一、在单位就业的

职工以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定的比例分别进行缴纳，当前单位缴费一般为19—20%，个人缴费为8%。个人缴费的部分可由单位进行代扣代缴。

其中，本人缴费工资是指本人应得工资，包括了加班费、奖金和特殊情形下支付的工资，计时工资、加减工资、各种补贴和津贴。职工月平均工资低于统筹地区（当前为省级统筹）职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数；如果职工月平均工资超过统筹地区职工平均工资300%的部分是不计入到缴费工资基数中的。

二、个体工商户和灵活就业人员

以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%的比例进行缴纳，一般情况下，都是按年进行缴费的。

三、基本养老保险的养老金计算方式

了解了基本养老保险缴费计算方法之后，养老金的计算方式也不可忽略。养老金是由个人账户养老金和基础养老金共同组成，其公式为：

基本养老保险的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基本养老保险缴费计算是由单位和个人按照法定的比例进行分别缴纳的。其中，单位缴费一般为19—20%，个人缴费为8%。另外，基本养老保险的养老金是由个人账户养老金和基础养老金共同组成。