什么是工伤保险？建立保险风险调剂金制度

工伤保险已经越来越受到了社会各界的重视，我们一起来关注温州市关于工伤保险的最新动态。温州工伤保险在实现市级统筹的基础上，建立工伤保险风险调剂金制度，以提高工伤保险统筹层次，增强市级工伤保险基金风险调剂能力。据市政府最新下发的有关《试行办法》，我市将对工伤保险风险调剂金实行“统一提取、统一管理、统一调剂”的管理。

自去年1月1日起，温州市实施了工伤保险，实现了“六个统一”，即统一的保险覆盖面和对象，统一工伤保险费率政策，统一工伤保险基金管理，统一产业化。损伤识别和劳动能力鉴定方法、统一处理政策标准、统一业务流程和信息系统。切实保护工伤职工权益，促进基本公共服务均等化和工伤保险的健康发展。

城市工伤保险的风险调整基金是专项资金，按规定的比例统筹解决市级集中管理。主要用于弥补全国各地工伤基金的缺口，解决各地难以解决的老工业伤等历史问题，开展全市工伤预防工作。

《试行办法》明确，市级工伤保险风险调剂金按各统筹地区上年度工伤保险基金收入总额的3%计提。市级工伤保险风险调剂金累计结余达到全市上年度2个月工伤保险基金支付水平时，暂停提取市级工伤保险风险调剂金。市级工伤保险风险调剂金实行以收定支、收支平衡、略有结余的原则，基金收不抵支时，可调整市级工伤保险风险调剂金提取比例及累计结余限额。

市级实施后，各工伤工伤保险基金的收支平衡将由地方工伤保险基金过去几年（包括预备役）、市级风险调整金分担。由当地工伤保险基金历年累计结余（包括储备金）、市级工伤保险风险调剂金和当地财政共同承担。