什么是团体意外险？投保要求是什么？

团体意外保险也叫作团体意外伤害保险。团体意外保险是以团体的方式去投保的人身意外保险。团体意外险的保险责任和给付方式是与个人意外伤害保险相同的。

团体意外保险的费率问题与被保人的健康状况和年龄无关，主要是看被保险人的职业，如果一个团体从事的职业性质相近或者相同，那么这时候就可以以团体的方式进行投保。那么团体意外险投保要求是什么呢？

一、团体意外险特点

1．团体意外险与个人意外险相对比，低保费高保障；

2．团体意外险为了满足企业人员流动的管理需求，所以在保险期间的有效时间段之内可以随时变更人员；

3．团体意外险可以是根据投保单位类别投保，也可以根据员工的职业类别投保，方便快捷也公平合理；

4．保险期间是相对灵活的，时间段可以自己选择，其中有按月投保，也可以按年投保，也可以根据项目的实际需求进行选择；

5．由保监会来统一残疾比例，保险公司会按照残疾比例去赔付受益人残疾保障金；

6．团体意外险的保费可以由公司和员工共同支付，也可以作为员工的福利由公司进行支付；

7．团体意外险可以分担员工在发生意外的时候所产生的伤残身故或者是医疗费用等，实现转嫁企业财务风险的作用，同时也是一家企业为员工负责任的表现。

二、团体意外险投保要求

1．团体意外险的投保人数不可以低于5个人。有一些风险系数很高的工种，投保的人数不可以低于20个人；

2．保障时间不可以超过一年，如果有长期投保的需求可以选择续保；

3．保监会对投保的要求：团体意外险必须实行实名制投保，其中不包含建工意外和极短期的会展项目等等。

三、团体意外险办理手续及注意事项

1．投保及缴费

投保需要填写投保书，企业需要提供员工的清单，通过现金或者支票进行缴费；

2．方案设计及报价

方案的设计及报价需要企业提供团体投保的员工数，工种，保额的预算等等信息。

3．最后一项就是签收保单的合同以及发票。

四、团体意外险售后服务

团体意外险会涉及到人员的变更，但是规定变更之后不能少于约定的最低投保人数。出险理赔的申请需要提供身份证、事故证明、诊断证明以及发票单据等等。