企业怎么给员工交社保

国家规定企业员工办理社保是一种义务，也是国家平衡员工与企业利益之间的一种手段，那么，企业怎么给员工交社保？今天，小编为大家介绍企业给职工交社保的流程。

社会保险登记是社会保险费征缴的前提，是整个社会保险制度得以建立的基础。用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督。

用人单位自用工之日起三十日内不为职工办理社会保险登记。用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记，否则即属违法。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

企业参加社会保险登记

所需条件：凡符合《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险登记管理暂行办法》、（劳动和社会保障部第1号令）规定的社保开户登记的单位，都应该办理社保开户登记。

申请材料

1、营业执照（副本）的原件及复印件、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件；

2、组织机构代码证（副本）的原件及复印件；

3、法人、负责人身份证复印件；

4、《社会保险登记表》。

办理程序

1、从济南市社保局网站下载或到社会保险征缴中心领取《社会保险登记表》；

2、到社会保险征缴中心4-6号服务窗口报送登记材料；

3、登记后签订网上申报、缴费协议。

需要提醒的是，各地企业给职工交社保的流程以及所需材料是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询！

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