十级工伤赔偿标准2014

十级工伤赔偿标准2014

小编介绍，根据工伤保险条例规定：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【城市案例】

按照《工伤保险条例》和《陕西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，根据近三年我省职工平均工资增长情况和经济社会发展实际，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，经省政府同意，现就全省工伤保险待遇标准调整提出如下意见：

一、调整范围和对象

2013年12月31日前（含31日）经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。

不包含2013年12月31日前（含31日）已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员；已领取基本养老金的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整。

二、调整标准和原则

（一）伤残津贴： 1至4级伤残职工每人每月分别增加331元、317元、302元、288元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2154的，增加到2154元。5级伤残职工每人每月增加274元，6级伤残职工每人每月增加245元；增加后，5至6级伤残职工月伤残津贴不足1737元的，增加到1737元。

七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1527元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1372元。

（二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月增加143元，其他供养亲属每人每月增加130元。

（三）生活护理费：各统筹地区以2013年本地区在岗职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。

三、调整资金支付渠道

已将1至4级工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费纳入工伤保险基金支付范围的，由工伤保险经办机构按月从工伤保险基金中支付。没有参加工伤保险社会统筹的用人单位，其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本意见调整后，由用人单位支付。调整增加5级、6级工伤职工的伤残津贴和七十年代初处理回乡的农民轮换工的伤残抚恤金所需资金，由用人单位按原渠道支付。已纳入工伤保险基金统筹管理的老工伤人员相关待遇由工伤保险基金按规定支付。

四、调整程序和时间

各市、区人社部门要按指导意见调整标准，认真测算，制定具体方案报当地人民政府（管委会）同意后实施。对于基金结余量大的统筹地区，纳入工伤保险基金支付范围的1至4级工伤人员伤残津贴调整可按本意见调整标准上浮5%，其余待遇调整标准按本意见执行。

省级行业统筹单位工伤保险待遇调整标准按本意见执行。

本次全省工伤保险待遇调整从2014年1月1日起执行。