男人生育险报销标准

男人生育险报销标准

小编介绍，以武汉为例：贴男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策的，享受10天的护理假津贴。

《独生子女父母光荣证》不再作为申领护理假津贴的必要条件。

男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数

以杭州为例：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，即职工未就业配偶按照国家规定在户籍所在地参加基本医疗保险（包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗）的，其符合规定的生育医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围。

以宁波为例：未就业配偶生育保险待遇的条件：①职工未就业配偶生育时，所在单位按规定为其参加生育保险并连续缴费满10个月；②职工未就业配偶生育符合国家计划生育政策。其次，参保职工未就业配偶按国家规定只享受生育定额医疗费，不享受生育津贴。（PS:有生育指标的流产、引产及计划生育手术待遇均不能享受。）最后，职工参保单位在未就业配偶产假结束后的30日内，携带以下材料到参保地生育经保险经办机构报销生育医疗费：

（1）《宁波市企业职工生育保险待遇申请（核准）表-未就业配偶医疗费用》一份，加盖用人单位公章；

（2）职工及配偶夫妻双方身份证原件及复印件；

（3）《生殖健康服务证》原件及复印件；

（4）《出生医学证明》原件及复印件；

（5）出院记录；

（6）医疗费用发票（原件）；

（7）女方户籍所在地乡镇（街道）政府部门出具的关于职工未就业配偶的未就业证明；

（8）农村户籍孕产妇提供分娩补助单据和新型农村合作医疗参保享受情况证明，城镇户籍孕产妇提供户口本原件和复印件。

由上可知，男人生育险报销标准是“因地而异”的，具体可以查看当地的生育保险相关政策，或者拨打社保电话12333咨询！