合同到期不续签有失业金吗

合同到期不续签有失业金吗？

小编介绍，首先我们来了解一下失业金领取条件有哪些，根据失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

由上可知，合同到期不续签主要与“非因本人意愿中断就业的”这项有关，根据相关规定有9种情形：

终止劳动合同的；

被用人单位解除劳动合同的；

因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

法律、法规另有规定的。

案例：合同到期，协议没达成离职，能领取失业金吗？

答：如果您失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，那么这种情况下是可以领取失业金的。

您需要办理失业登记。在单位办理完失业备案手续后，您应从解除劳动合同之日起60个工作日内，持原单位出具的解除或终止劳动合同证明书，到合肥市失业保险管理中心窗口办理登记；参加职业指导培训合格后持培训证明、解除或终止劳动合同证明书原件、户口簿及复印件、身份证及复印件、2张2寸免冠照片，到户籍所在区（县、市）就业和社会保障服务中心办理失业登记，领取《就业失业登记证》。

再办理失业保险金申领手续，经失业保险经办机构审核确认，自次月起领取失业保险金。失业保险金由失业保险经办机构按月发放。

最后，小编提醒，如果您对于合同到期不续签有失业金吗这个问题仍有疑问，不妨拨打社保电话12333咨询，各地的失业金领取政策都不一样，最好还是咨询当地的社保局！