公司员工工伤保险交多少钱

为了给在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病的劳动者，提供其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿，分散用人单位工伤风险，企事业都会为劳动者购买工伤保险。那么，员工工伤保险交多少钱？由于种类的不同，缴费比例也是不同的，具体内容请见下文。　　工伤保险缴费详情　　公司为员工购买工伤保险，要交多少钱，要看职工的职业类别和缴费工资，不同的地区，政府规定的最低工资也不同，所以缴费基数的上下限也不同。下面以某市工伤保险为例：　　工伤保险（一类），费率0.6%，缴费基数下限是950元，上限是10089元；　　工伤保险（二类），费率1.0%，缴费基数下限是950元，上限是10089元；　　工伤保险（三类），费类1.3%，缴费基数下限是950元，上限是10089元。　　购买工伤保险注意事项　　1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。　　2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。　　3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。　　4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。　　以上是对员工工伤保险多少钱的介绍。综上可知，工伤保险交多少钱由员工的工种以及所在地区的缴费工资决定，不同的地区，政府规定的最低工资也不同，所以缴费基数的上下限也不同。