南京失业保险条例介绍

南京市为保障失业人群的基本生活水平，规定居民在职期间可参加南京失业保险，以下具体对并对南京失业保险条例进行介绍。　　第一章总则　　本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有工勤人员的国家机关及其工勤人员、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工(以下统称缴费单位、缴费个人)，依照本办法的规定，参加失业保险。　　南京市人力资源和社会保障部门是本市失业保险工作的行政主管部门，其所属的失业保险经办机构(以下简称经办机构)，负责本市失业保险的日常管理工作。区、县人力资源和社会保障部门负责职责范围内的失业保险工作，区、县经办机构按照各自的职责分工，具体承办失业保险工作。　　第二章失业保险费的征收　　缴费单位必须按照本单位应参保职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　缴费单位和缴费个人应当自办理录用之日起，按月足额缴纳失业保险费。缴费个人缴纳的失业保险费，由缴费单位从其工资中代扣代缴。　　缴费单位缴纳的失业保险费，企业和自收自支的事业单位在缴纳所得税前列支，国家机关、社会团体、全部财政拨款和财政定额定项拨款为主要来源的事业单位从行政费或者事业费中列支。　　第三章失业保险基金的管理与使用　　失业保险基金由下列各项构成：　　(一)缴费单位、缴费个人缴纳的失业保险费;　　(二)失业保险基金的利息;　　(三)财政适当补贴;　　(四)滞纳金;　　(五)依法纳入失业保险基金的其他资金。　　人力资源和社会保障部门和地方税务部门应当依法履行职责，财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。　　经办机构所需经费列入预算，由财政拨付。　　第四章失业保险待遇申领与发放　　凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以享受失业保险待遇。　　具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。　　为保障人们基本生活水平江苏失业保险条例规定失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准。