工伤保险如何缴费 ?工伤认定申请方法与流程

　　保险的本质是互相帮助，我们付出一点小的代价就能得到较大的帮助。我们的社保就是这样的，工伤保险是我们社会保险中的一种，是帮助我们在意外受伤或者死亡的时候，获得的一种物质帮助。那么我们的工伤保险如何缴费 ?用人单位缴费基数如何确定?　工伤保险与人身意外伤害险有区别吗?工伤认定申请方法与流程是怎么样的呢?下面我们就来看看。

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

　　用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

　　单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。

　　1、工伤保险是社会保险的一种，是一种政府行为，而人身意外伤害险是商业保险的一种，是一种商业行为。

　　2、对于大多数用人单位而言，参加工伤保险是法定义务，而是否参加人身意外伤害保险，则由各单位自行决定。

　　3、工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准;人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。

　　一、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　二、职工由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作二感染疫病的;

　　三、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;

　　四、职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　五、职工在因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　六、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;

　　七、非在用人单位因工受伤的工伤职工，到用人单位后工伤复发的。

　　1、申请人提出申请;

　　2、经办部门收到书面申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，经审核申请材料不齐全的，申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料;

　　3、经办部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。经办部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定;

　　4、承办人应对申请材料进行实质审查，根据审核需要对申请人提供的证据材料进行调查核实;

　　5、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　综上所述，以上就是有关工伤保险的相关内容了，更多咨询可在本网站查看。