8.22泰康保险成立23周年的司庆日

　　今年8月22日，泰康保险迎来成立23周年的司庆日。与往年一样，泰康在司庆活动上主要做了两件事，一是表彰长期服务的员工，为其颁发“金质司徽”;二是推进公司的公益活动，今年主推泰康“溢彩公益计划”对基层养老服务机构的服务能力输出，意味着泰康已经从最初的“跨界”养老悄然走向“赋能”养老的角色。

　　“每年这个时候我其实挺感动。”已经头发泛白的泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升在司庆现场对员工说，没有一代代员工，就没有泰康，正因为你们，泰康才壮大、才坚强。如今，泰康已经连续两年入围财富世界500强。

　　今年有27位泰康员工“穿上了红色T恤”——在公司服务满20年。“一个人把20年献给一项事业，为一家公司服务，那就应该得到最崇高的奖励和公司的表彰。”陈东升说。还有700多位获得泰康15年服务奖、1300多位员工获得10年服务奖、2400多位员工获得5年服务奖。

　　在今年泰康司庆的公益重点是“溢彩公益计划”向基层养老机构输出养老服务能力。据了解，2017年8月22日，泰康启动溢彩公益计划，2018年11月发起设立了旨在持续推进生命和大健康主题公益行动的泰康溢彩公益基金会，实施助老、扶贫、助医项目。其中的重点项目“溢彩千家养老院”资助计划通过“赋能+扶贫”模式，构建助老、敬老的生态体系。

　　目前，泰康在全国已捐助34家养老机构，覆盖北京、甘肃、贵州、陕西、四川等15个省区市，受益老人近万人;在全国开展养老从业人员培训，已经有来自26个省区市，近300家机构的1300名从业人员参与培训，提升业务能力;参与民政部开展的“扶贫聚力 扶智成才”养老人才百县千人培训计划，为西藏拉萨、青海西宁等10个贫困地区培训养老服务从业人员。

　　活动现场，陈东升向第四批受捐助机构江西省定南县社会敬老院、成都成华区第六人民医院康穗养老中心、广州市增城区新塘镇海滨敬老院等养老机构代表颁发捐助证书，又有10家养老机构近2000名老人将直接受益。

　　以保险起家的泰康，目前已经形成保险、资管、医养三大业务板块，泰康保险集团管理资产规模突破1.5万亿，累计服务个人客户2.62亿人，为超80万人提供就业岗位。其向大健康产业延伸、公益活动走向养老，一个牢固的基石是保险主业。以其旗下寿险来说，泰康人寿上半年净利润超过百亿，达到109亿元，保费也超过800亿元，均位居行业前列。

　　有保险业人士曾对记者称，随着我国社会进入老龄化，现在大家都看到了蕴含机遇，而泰康在保险业中最早看到了趋势、率先涉足并且坚定推进，在医养相关领域徐徐推进，久久为功，已经形成了口碑和影响力。仅如此持久而坚定地战略推进这一项，就让其他同业难以望其项背。

　　泰康此前已经布局大型养老社区、康复医院、医疗中心、专科医疗等领域，随着赋能基层养老服务机构，泰康在养老领域的步伐又深入了一步。