给员工买保险怎么买？多少钱一个月？

用人单位给自己的员工购买社会保险是最基本的要求，不过许多优秀的企业考虑到保障的全面性，会额外再给员工购买一定的商业保险，以此让其获得更好的保障。那么给员工买保险怎么买合适呢?给员工买保险多少钱一个月?

一、给员工买保险怎么买

1、社保：企业给员工买保险，社保是最基础的也是强制的，所以这一部分的保障一定不能少，需要按照要求为员工办理社保的参保。

2、商业保险：虽说商业保险属于自愿原则，但是考虑到对公司人才以及转移风险的考虑，为员工投保商业保险也是很有必要的。商业险险种还是比较多的，建议企业优先考虑团体意外保险，其次是百万住院医疗保险、重疾险，最后是寿险和雇主责任险。具体就需要看公司员工的实际情况以及需求了，根据需求制定保险配置是比较好的方式。

二、给员工买保险多少钱一个月

1、社保费用：社保缴费主要看选择的缴费基数，一般来说在选择较低缴费档次的情况下，一份社保都需要承担大几百的保费支出。

2、商业保险：商业保险的价格就不确定了，具体需要看保障的实际情况;一般来说，意外险、医疗险这类产品保障较好保费也并不贵，是比较合适的。

虽说社保+商业保险的配置，会让企业一个月承担较大的保费支出，但是为了留存人才，为其作出更好的健康保障也是很有必要的。

三、给员工买保险需要什么资料

给员工购买社保和商业保险所需要的资料是有一定的差别的：

1、社保：为员工交社保一般需要：职工手册、社保登记申请表、公司营业执照、登记证书或者单位印章、劳动者身份证明、劳动合同;具体的建议咨询当地的社保中心，以社保中心的实际要求来进行准备。

2、商业保险：商业保险投保一般是需要投保人，也就是企业提供相关的信息即可，另外投保健康险一类产品，保险公司可能还需要了解被保人(企业员工)的健康情况;具体的可以咨询保单的承保公司。

以上就是关于给员工买保险怎么买的相关说明;虽说企业在员工保险费用方面会是一笔不小的支出，但是考虑到人才的留存以及风险的规避，各企业还是应该为员工按要求做好相关保障。