雇主责任险怎么理赔？保障范围有哪些？

一提到雇主责任险很多人都比较陌生，因为这类保险在生活中是很少见的，也很少有人买过，它也属于商业保险的一种，今天小编就围绕着雇主责任险怎么理赔?保险范围有哪些?来给大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来了解一下。

一、雇主责任险怎么理赔

一般情况下，员工在发生了保险合同约定范围内的事故之后，由员工本人或其家属向雇主，也就是被保险企业方申请理赔，雇主在接到员工的理赔后需要向保险公司报案。

保险公司在接到报案之后，就会安排工作人员对此次事故进行现场勘察，在了解了大致情况之后，就会确认责任范围，核定损失赔偿，如果符合保险公司的理赔规定，就会在约定的时间内将相应的赔偿费用赔偿给被保险人。如果大家对赔偿的金额有什么争议，可以先后保险公司进行协商，协商不成可以直接向法院提起诉讼。

雇主责任险也是商业保险中的一种，在我们生活中是比较少见的，它仅适用于企业、公司等单位来投保。

二、雇主责任险的保障范围有哪些

1、被保险人雇佣的员工，在保单生效期间内，在保单合同列明的地点，在受雇的过程中，从事保单列明的被保险人的业务活动，使其遭受到意外而导致受伤、伤残、死亡或者患上职业疾病所导致的伤残、死亡等，就符合赔偿的责任。

2、这类保险的赔偿限额是由雇主和员工协商来进行确定的，员工在发生符合赔偿的事故之后，就可以一次性得到相应的赔偿，如果购买的限额比较高，在同等伤残等级下能获得的补偿就越高。

3、这类保险不仅会对员工的医疗费用进行赔偿，达到伤残等级还可以获得一些残疾津贴，同时停工留薪期间的工资也可以得到赔偿。

三、雇主责任险多少钱一年

这款保险一年的费用大概在600–800元左右，根据大家投保的公司、保险的额度、员工的职业类别不同，费用也会有所区别，所以还得根据实际情况来定。

一般大家在购买雇主责任险的时候，建议选择知名度比较高的大品牌公司来购买，就比如说平安保险、太平洋保险、人寿保险等，大品牌保险公司旗下推出的产品更有保障性，在出险之后也能更快的获得赔偿。

还有大家在进行选择的时候，一定要多对比几家公司，然后综合自己的实际情况来选择适合自己的方案投保，这样才能给大家提供到位的保障。

关于雇主责任险怎么理赔，保障范围有哪些的内容就为大家讲解到这里了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答能够帮助到大家。