无锡社保局 无锡社保缴费比例是怎么算的？

本地户籍有单位的，通过单位缴纳无锡社保，由单位和个人根据比例共同承担费用。按规定，无锡社保缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。单位与个人缴费比例各地政策不一，但肯定是单位承担大头，因此通过单位缴纳肯定是最好的方式。但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格说来，这都是不合规范的。本地户籍没有单位的，通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。外地户籍只能通过单位缴纳社无锡保，也可以采取以单位缴纳的名义，但钱全由个人出。

　　1、本地户籍有单位的　　通过单位缴纳社保，由单位和个人根据比例共同承担费用。按规定，社保缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。　　单位与个人缴费比例各地政策不一，但肯定是单位承担大头，因此通过单位缴纳肯定是最好的方式。但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格说来，这都是不合规范的。　　2、本地户籍没有单位的　　通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。　　3、外地户籍　　只能通过单位缴纳社保。也可以采取以单位缴纳的名义，但钱全由个人出。

　　社保补缴方式：　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；　　如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；　　缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　职工档案和养老保险手册；　　《补缴基本养老保险费申请表》；　　劳动合同、工资发放明细表等；　　其他相关材料。

　　基本养老保险转移办理方法：　　第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开宜兴市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到宜兴市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；　　第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。　　参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

　　一般都是需要：营业执照、社保登记证、社保年审登记表（需盖章）、上年度12月份工资表、最近一个月工资表、社保经办人身份证件，具体到各个地方可能会有所不同。建议咨询一下社保局官方网站，里面有详细的年审指南。

　　社保缴费比例如下：养老保险单位20%，个人8%，医疗保险单位8%，个人2%，失业保险单位1.5%，个人1%，工伤保险单位0.3%到1.2%，生育0.9%。　　企业单位（含自收自支事业单位）住房公积金缴存比例单位和职工个人在8％一12％幅度内确定。

　　生育保险待遇由用人单位到市社保中心工伤生育科办理。　　生育保险待遇：　　(1)生育津贴：女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数，依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。即：顺产三个月；难产三个半月；多胞胎，每多一个在顺产或难产基础上增加半个月；属晚育人员在上述基础上再增加一个月；怀孕7个月以上流产的三个月；怀孕3个月以上不满7个月流产的一个半月；怀孕不满3个月流产的一个月。　　(2)生育医疗费：女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊（我市为基本医疗保险定点医疗机构），因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费由生育保险基金支付。在我市生育保险实施初期，生育医疗费暂实行定额包干、节余留存、超支不补的办法与企业结算。企业可参照城镇职工基本医疗保险用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准支付生育医疗费。生育医疗费：3000元。　　(3)产假期间因生育引起的疾病医疗费：由生育保险基金参照无锡市基本医疗保险的用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准的规定执行；超出规定范围和标准，包括用药目录，诊疗项目中按规定部分自付的费用，由职工本人负担。产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。　　(4)一次性营养补助费：符合享受国家规定90天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工平均工资的2%，其标准由市、市（县）劳动保障行政部门每年公布一次。一次性营养补助费：595元。

　　单位正常缴费后30个工作日可以当单位所在的街道社保所办理，也可以到市社保中心广瑞路2号去办理社保卡，社保卡的办理时间也是30个工作日，也就是说第一次参保拿到社保卡最快也要60个工作日。

　　无锡市人力资源和社会保障局　　地址： 观山路199号市民中心4号楼　　电话：(0510)85010208　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局　　地址： 金城西路500号　　电话：0510-81178676　　无锡市南长区人力资源和社会保障局　　地址： 通扬南路80号10楼　　无锡市惠山区人力资源和社会保障局　　地址： 惠山区堰桥镇文惠路8号　　无锡市惠山区人力资源和社会保障局　　地址：惠山区堰桥镇文惠路8号　　无锡市锡山区人力资源和社会保障局　　地址：二泉中路139　　电话：(0510)88702382　　江阴市人力资源和社会保障局　　地址：澄江中路8号