失业金怎么领取 失业金领取需要什么条件

人一旦走进社会，总是要面对工作的问题。而面对工作，我们又要面对两种结果：在职和失业。在职还好说，每个月有固定的收入供自己花消，不用为生活烦恼。一旦自己失业了，那就没有固定的收入来源，为了保障生产，我们就需要吃自己的老本了。也正是基于这个原因，国家才会将失业保险作为社会福利保障制度五大保险之一。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。今天我们就来认识失业保险和失业金怎么领取。

　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。　　失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

　　职工缴纳失业保险是对职工权益的一种保障，这样在用人单位因故撤销导致职工失业后，职工可以通过失业保险基金在一定时期内获得一定的生活保障。失业保险费虽分为单位部分和个人部分，但实际缴费操作时缺少哪一部分都不算参加失业保险。失业保险累计计算。单位职工每缴纳一年失业保险可领取两个月失业金，以此推算，领取失业金月数最多不超过两年。不参加失业保险的职工在失业后不享受失业金待遇。

　　《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额，工资总额是指一个单位一个月或者一年发放给全体职工的所有工资。　　职工个人的缴费基数为本人一个月或者一年的工资。工资是指单位按期付给劳动者的货币，是为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而发给他们的劳动报酬。职工个人的工资一般以月计算，一般包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资和奖金，各种补贴和福利不计入职工个人的工资当中。

　　⑴企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户，按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费；国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费。　　⑵职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。

　　<<失业保险条例>第十四条规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不满2年的为3个月，满2年不满3年的为6个月，满3年不满4年的为9个月，满4年不满5年的为12个月，满5年不满6年的为13个月，满6年不满7年的为14个月，满7年不满8年的为15个月，满8年不满9年的为16个月，满9年不满10年的为18个月，满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

　　（一）重新就业的。　　（二）应征服兵役的。　　（三）移居境外的。　　（四）享受基本养老保险待遇的。　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的。　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。　　要注意属于以上情形的，将不能再领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。