上班感染肺炎，属于工伤吗？

很多公司已经逐步恢复上班了，

对于我们打工仔，很关心的一个问题是：一旦在工作中感染肺炎，算是工伤吗？

这个问题，争论已久了。

而人社部在21日最新回应，给了明确的回复，大家不用争论了：

如果你只是普通人，在上班中感染肺炎，是不算工伤的；

只有抗疫的医护及医护相关人员，感染肺炎或因肺炎死亡，才会认定工伤！

为什么如此呢？根据《工伤保险条例》，工伤定义是：

总的来说，以下 10 种情况可认定为工伤：

简单来讲，就是两种：因工作受到事故伤害、职业病。

而新冠肺炎的潜伏期长达 14 天，而且可能感染的场所非常多，

就算出去拿外卖也有可能被感染，因此很难证明是 “在工作时间、工作场所，由工作原因引起”的伤害。

那么，职业病呢？

在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，而引起的疾病才算职业病，比如常见的尘肺病、放射病。

而属于传染病的职业病，国家目前只认定5种：

炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察)、莱姆病。

所以，新冠肺炎不算，彻底明确了！

此次新冠肺炎防疫，最危险的莫过于一线医护人员。

早在 2020 年1 月 23 日，人社部及国家卫健委联合发了一则通知：

如图所示，通知中明确表示：

医护及相关工作人员 在这次疫情的预防和救治工作中感染新冠肺炎，应该认定为工伤，享受工伤待遇。

所谓的医护及相关工作人员，主要包含了 医生和护士。

而根据《工伤保险条例》第15条规定，“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，视同工伤。

因此，相关工作人员还有可能包含，负责测量体温、入户排查、公共场所消毒的广大社区工作者、警务人员等。

由于工伤导致的后果有轻有重，工伤待遇也有一定的区别。

为了方便大家理解，我整理了一张图：

可以看到，工伤保险的赔偿项目比较全面，

涵盖了医疗费、护理费、伤残赔偿、工亡补助等，而用人单位也需要承担一部分责任。

具体的赔偿金额，需要 根据个人工资水平、工伤鉴定等级来进行核定，不同省、市之间也会存在一定的差异。

以之前在疫情中不幸殉职的李文亮医生为例，武汉人社局就公布了具体的工伤赔偿，

包括一次性工亡补助金 78 万、丧葬补助金 3.68 万。

虽然只有医护及相关工作人员算作工伤，

但所有人一旦患上新冠肺炎，治疗费用都是由国家兜底的。

而且我们也有很多免费保障，可以领：

所以我们不需担心治疗费用，做好防护措施，好好支持医护人员的工作就足够了。

期盼疫情早日过去，生活早日回复平静 ：）