个人补缴社保 个人补缴社保需要什么材料

很多人都会因这个样或者那样，主观或者客观的原因造成社保中断，而需要补缴社保，特别是个人补缴社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。其实一般是不建议中断缴纳社保的，就是社保可以补缴，也不要中断。拿医疗保险来说，法律规定是医疗保险中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

　　个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是\"个体劳动者、自由职业人员参加社会保险\"。个人社保是对未来生活的一种基本保障。　　社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

　　社保是国家政府机构对中国公民的一种带有慈善性质的行为，它只保障公民在养老、医疗方面最基本、最低层的需求，也就是说，它也只保证你饿不死，填饱肚子是不可能的事。如果你想让你的生活过得再好些话，建议考虑买些商业保险。没办法，中国人实在是太多了，国家又太穷，只能靠自己了。

　　社保办理有2种方式：　　（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。　　比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。　　（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。　　另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.

　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　社保补缴所需的材料：　　(1)各地区政策不同，要求的材料不同。　　(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。　　具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。　　以北京市朝阳区为例:　　1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。　　补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。　　2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。　　3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。　　4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。　　5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

　　个人补缴社会保险费的情况：　　1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。　　2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。

　　1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。　　2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。　　3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费。如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。　　4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员（国有企业、事业单位职工）提供合法的证明材料（档案、劳动合同等）审批后，均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的已支付保费及利息。

　　医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。　　基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。　　基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。　　结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。