雇主责任险多少钱一年？有两种报价方式

如今各行各业“内卷”严重，赚钱不容易，如果员工在上班期间还发生事故，即使有工伤保险，但不能覆盖所有费用，因此公司可能要赔不少钱。所以很多企业会配置雇主责任险，可补充工伤保险。那么雇主责任险多少钱一年呢？如果你也想知道的话，不妨和小编一起来看看吧。

一、什么是雇主责任险？

保险条款对雇主责任险的定义是，在保险期间内被保险人的雇员在被雇佣期间，因从事保单列明的相关工作而在售意外事故，或患有与工作相关事业型疾病所导致的身故、伤残，且符合工伤规定的，应有被保险人承担的经济赔偿，将由保险公司负责赔偿。

企业投保该险种可规避雇佣期间发生的风险，保障被雇佣人员在雇佣期间（含上下班途中）的身故/残疾风险，其保障范围一般包含工伤、职业病、工亡、医疗费用报销、误工补助金等，有的产品还能提供用工相关的诉讼费以及一次性伤残就业补助金保障。

二、雇主责任险多少钱一年？

雇主责任险的价格并没有统一的标准，且影响其价格的因素很多，例如员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等。一般有两种报价方式，一种是以员工职业类别报价，如果是低风险职业的话，价格则比较便宜，若是从事高风险职业人群，那么价格就比较贵。另一种则是以企业所在行业报价，不区分企业员工的职业类别，按人头来算。

以太保雇主责任险为例，员工职业类别为4-5类，保障期间6个月，基本保额80万，误工费100元/天、法律费用10万元，每位员工需780元/年。

关于雇主责任险多少钱一年的问题就讲到这里了，希望以上内容对你有所帮助。