医保断交有什么影响将无法享受医保待遇

现在公司一般都会为员工购买五险一金，而五险中就包含了医疗保险，那么如果应辞职导致的医保出现断交情况会有哪些影响呢？下面一起来了解下。

1、如果中断缴费将无法享受医保待遇，只能使用医保卡中原有的余额。

2、将影响基本医疗保险统筹基金支付额度，参保人每个医保年度基本医保基金支付限额与其连续参保时间挂钩。若连续时间不满6个月的、满6个月不满12个月的，或者满12个月不满24个月、满24个月不满36个月的。其分顶线分别为上年度在岗职工平均工资的1倍、2倍、3倍、4倍、5倍、6倍。

3、将影响缴费年限，参保人员如果未按规定及时缴纳医疗保险费的，从未缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，只能使用医保卡。中断后想继续缴费的，必须按规定将中断期间的全部欠费补齐。如果是中断3个月之内的，只要重新开始缴费，那么医保可在重新续缴的次月生效；如果是中断缴费3个月以上，那么就得需重新续缴满6个月后才生效。在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为我市正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

总结：从以上内容来看，医保断交除了会影响缴费年限之外，还将影响基本医疗保险统筹基金支付额度。并且中断缴费期间将无法享受医保待遇，只能使用医保卡中原有的余额。