多地开始追缴社保 企业最恐慌的事终于来了！

随着新个税的改革，从2019年1月1日起，各项社保交由税务部门统一征收。由于在我国社保基数合规的企业比例仅为24.1%，如果由税务部门统一征收，也意味大量企业将遭遇社保追缴。那么，目前多地社保追缴的情况到底如何，让我们接着往下看。

追缴社保工作最新消息

目前国家并没有对追缴社保做出统一的安排，但部分地区比如黑龙江、江苏等地都开展了社保追缴的工作。网传追缴社保的年限有10年到17年不等，那么这种做法是否合理呢?

追缴社保是否合规合法

1、从法律的角度出发：我们常说欠债还钱，天经地义。企业少缴纳社保实际是违法的事情，这样来看企业补交社保是必须的。如果当时企业按照法定的费率和基数缴纳社保，那么就不会被强制要求追缴社保了。

2、从现实的情况出发：社保到底如何追缴，这个问题其实非常复杂。首先每个企业需要补缴社保金额不同，有的企业补交金额巨大。还因为之前部分地区享受减负降费的政策，因此追缴社保实施起来也就困难重重。还有更现实的问题，那就是有的企业根本拿不出这么多钱进行一次性的补缴。

追缴社保应该如何开展

如果后续国家要统一追缴社保，那么就应该统一费率与缴费基数，这样才可以确保公平性，同时也让企业减负挺多。虽然目前不合规的缴费企业有七成，但还有三成企业是符合要求的，如果不进行统一的话，对这些合规的企业是相当不公平的。

小编认为个税改革以后，紧接着就应该对社保费率进行调整了，否则按照原有标准进行社保追缴，那么引起的绝对不会是各别企业的恐慌了。