原单位不给减员如何投诉 正确处理方式请查收

在离职时，除了要开具一份离职证明，我们还要额外注意社保关系的转移，一般需要原单位办理社保减员，新单位才能增员，那么假如原单位不配合办理社保减员怎么办呢？原单位不给减员如何投诉？遇到了这种麻烦的朋友，赶紧来看看吧。

原单位不给减员如何投诉？

1、相关规定

根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、解决方法

既然有劳动法做后盾，我们作为保护对象，是可以循仲裁途径解决：

如果你是本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁；

如果单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会申请仲裁；

如果单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁；

如果单位为省属单位，可向省劳动保障厅反映。

对应的电话是多少小编这里就不做过多介绍，每个地区的电话都不相同，但都可以在官网上看到，实在没找到，可以拨打114这个万能的电话咨询。

3、一个小提醒

小编在这里要提醒各位的是，千万别把社保减员当个不要紧的事，如果原单位没有办理社保减员，新单位不能办理增员，你的社保一直处于中断状态，不仅会影响社保连续缴纳年限，对应的社会保障可能也会受到影响。