社保失信行为包括哪些 九种情形将面临惩戒

社保失信，个人可能出行会受到阻碍，企业可能会无法再享受各种优待，那么你知道社保失信行为包括哪些吗？哪些情况会造成社保失信呢？一起跟小编来了解一下吧。

社保失信行为包括哪些？

按照规定，以下9种社保失信行为会被惩戒：

（1）用人单位未按相关规定参加社保，比如未达到缴费标准，且拒不整改的；

（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数，比如隐瞒实际缴纳金额和应缴纳人数，且拒不整改的；

（3）应缴纳社保费，却拒不缴纳的；

（4）隐匿、转移、侵占、挪用社保费款、基金或者违规投资运营的；

（5）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，比如前段时间的沈阳医院骗保事件。

（6）非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

（7）社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；

（8）拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的；拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查，不如实提供与社会保险相关各项资料的。（社保从2019年将由税务部门统一征收）

（9）其他违反法律法规规定的。

社保失信行为包括哪些的问题就解答到这了，小编在这里要提醒各位，社保属于国家的一种政策，任何人、任何单位都应该按照规定办事，切莫因蝇头小利而造成重大过失。

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