上下班期间受伤算工伤吗 原来我们想错了！

工伤保险是“五险”中的一项，对于绝大部分坐办公室的人来说，这个几乎用不上。但是最近有人咨询小编，上下班期间受伤算工伤吗？下面就来简单地说一下这个问题，希望对大家能够有所帮助。

一、上下班期间受伤算工伤吗？

主要看是因为什么原因造成的，在《工伤保险条例》第十四条里面这样规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、货车事故伤害的算工伤。

如果说走在路上，自己摔倒或者是其他原因，那么是不算工伤的。

二、工伤赔偿标准是怎样？

根据伤残等级不同，赔偿的标准会存在着差异。以1-4级为例：

1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

以上就是小编关于“上下班期间受伤算工伤吗？工伤赔偿标准是怎样？”的回答。总的来说，在上下班期间，如果是因为非本人责任的交通事故造成的伤害，那么是可以申请工伤保险赔偿的。