工厂给买的社保可以自己买么

　　社会保险是一种为丢失劳动才能、暂时失掉劳动岗位或因健康原因构成丢掉的人口供应收入或补偿的一种社会和经济准则。社会保险方案由政府举办，强制某一团体将其收入的一部分作为社会保险税(费)构成社会保险基金，在满意必定条件的情况下，被保险人可从基金取得固定的收入或丢掉的补偿，它是一种再分配准则，它的政策是保证物质及劳动力的再生产和社会的安稳。社会保险的首要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此国家要求用人单位必须给员工购买五险，工厂给买的社保可以自己买么?个人只能购买医疗保险和养老保险，其他的失业、生育、工伤个人是不能购买的。

　　工厂给买的社保可以自己买么?目前参保有四种形式：

　　1、一般有所在单位的人可以通过企业缴纳，有按比例个人缴纳和企业缴纳两部分。

　　2、个人缴费在社保经办部门以“自由职业者”按40%-100%的比例仅缴纳个人部分。

　　3、在所在社区以个人为单位，以年度缴费形式按比例缴纳，这种相对比来说缴费金额比较少。

　　4、如果在农村的话，在村相应办事机构以家庭为单位按人数和年龄以年为单位缴费。

　　1.比例保险费制是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

　　2. 均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

　　1.未给员工买保险的用人单位有补偿吗?

　　2.公司只购买工伤保险可以吗

　　3.自己买社保可以买工伤保险吗