医保单位和个人缴存比例是多少

公积金缴存比例是多少？

住房公积金缴存比例是公司根据实际情况自己设定的。缴存公积金要明确两个数字，一是缴存基数，二是缴存比例。

1、缴存比例：最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进。公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

2、缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额，调整后的缴存基数不得超过上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

我们打工一族找工作找公司的时候，五险一金是一个重要的衡量标准，因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交，单位和个人的缴纳比例分别是多少呢？

五险一金种的“五险”包括以下这些：

而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。

劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。

而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。

五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。

每个月个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。

我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：

假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。

也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。

这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。

这是因为在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保；如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

这里教你三个办法：

1.支付宝查询

打开你的支付宝，在首页找到【市民中心】。

打开后点击【社保】，再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。

一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到，点击【公积金】，再点【公积金查询】，就可以看到了。

2.微信查询

在首页【我】这里点击【支付】，打开【城市服务】，选择自己所在的城市，在【热门服务】里找到【社保】，点击电子社保卡并授权绑定。

再点击社保查询服务，同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细，而且，在上面还可以看到社保卡的消费明细，比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。

3.电话查询

除了上面说的两种方法，我们也可以直接拨打区号+12333社保热线，根据提示来进行人工查询。