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2025-06-07
养老保险缴纳比例
一、职工养老保险缴纳比例
一般是养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
各地政策不同,以深圳养老保险缴费比例为例:
1、深圳户籍:
单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%
2、非深圳户籍:
单位缴纳13%;个人缴纳8%
缴费基数:
职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6765元)的3倍,最低为深圳市最低月工资标准(2200元)。
详细可以咨询当地社保局。
二、居民养老保险缴纳比例
只要年满 16 岁,没有工作的本地人,都可以参加居民养老保险。这里以深圳为例,看看居民养老缴费标准,其他城市都大同小异。
居民养老的投保门槛非常低,最低每年交 120 元就能参保,而且缴费灵活,保费分为十档,可以根据自己的实际情况来选择。
我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的,退休后会逐月发放。
大家都知道,社会保险缴纳保费是依据年度在岗职工平均工资来决定的,社保缴纳比例是由个人缴费和单位缴费组成。那么,我们今天就来看看社会保险缴纳比例是多少。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
养老保险:
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。自2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险:北京市医疗保险缴费比例为单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:缴费比例为单位0.8%,个人不交钱。
社会保险缴纳比例是多少?单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。但是,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整,所以现在的缴费比例只是符合现在的工资水平。
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