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2025-06-07
如果不幸被公司辞退,千万不要忘记我们平常交的失业保险。失业保险,作为“五险”中的其中一险,虽然不太起眼,但它的作用可大着呢!那么它的作用有哪些呢?一年又要交多少钱?下面我就来和大家说一说。
作用一:保障失业职工的基本生活
这是失业保险制度的基本作用,每个人都不敢保证自己这辈子都不会失业,所以失业保险是我们失业之后的一个保障。
无疑,这个作用对于失业者来说,是非常重要的。
作用二:促进失业职工再就业
失业保险工作是以救济为手段,以促进失业职工再就业为根本目的的一项工作。
从失业职工本人来说,可以通过领取失业救济金,使基本生活有了保证,进而可以安心参加转业训练,获得重新就业所需要的技能条件。
作用三:促进和保证社会稳定
由于失业救济能够有效地保证基本生活,因而可以有效地防止“饥饿出盗贼”;
还有,由于失业保险具有促进再就业的功能,因而可以解除职工对劳动制度改革的后顾之忧,增强人们对改革的信心和希望。
作用四:维护和实现劳动者基本社会权利
根据《劳动法实施细则》明确规定,失业是依法享受社会保险的情形之一,劳动者在失业情况下从社会保险基金中获得帮助和补偿。
说到失业险怎么交钱的这个问题,其实,失业险和养老、医疗险一样,也是有缴费基数的。
每个月由公司统一给我们交,公司出大头,自己出小头,比如深圳的缴费比例就是单位交1%,个人交0.5%。
不过,失业险是没有个人账户的,个人和单位交的钱都进入了国家统筹账户,相当于一个大资金池,等到要用的时候就从这个池子里拿。
当然了,失业险每个月交的钱并不多,也就几十块左右。不过,也不能小看这个钱,如果哪天不幸失业了,说不定就能用上了。
(一)领取条件
根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
属于非本人意愿中断就业的情况:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律法规另有规定的。
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
(二)领取标准
如果失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
如果是累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;如果是累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
需要提醒的是,因为各地市领取标准不同,具体的要咨询当地社保机构。
(三)领取流程
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,具体可以咨询一下当地社保机构。
养老保险是五险中大家最关心的险种之一,只要缴满15年,退休之后就能按月领取养老金。
那么养老保险一年要交多少钱?可以领取多少钱呢?
以实际工资作为缴纳基数,缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主:
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
各城市缴交基数和比例不一样,大家可以通过当地社保局电话查询。
居民养老保险:各地缴费时间差别较大,建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次,我们可以自由选择,交得越多以后就领得越多。
比如深圳去年缴费规则是:
居民养老的投保门槛非常低,,只要年满 16 岁,没有工作的本地人,都可以参加居民养老保险。最低每年交 120 元就能参保,而且缴费灵活,保费分为十档,可以根据自己的实际情况来选择。
我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的,退休后会逐月发放。
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
因为,本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。
1、当地职工平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询社保局;
2、本人平均缴费基数:其实就是拿你每一年的月平均工资,除以那一年当地的月平均工资,每一年的都除一下,加起来,再除以年份,得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000,当地职工平均工资也是5000,交了15年,那你本人平均缴费基数=(5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限:缴费年限越长,基础养老金越高。
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