职工保险费用什么科目

职工的保险一般有以下几种：

1、社会保险

这是法律要求企业为职工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险

2、团险

一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这 5 大险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。

3、企业年金

第二金就是企业年金，简单来说，它就是 企业为员工设立的养老金。

一般来说，企业都应该为职工缴纳五险，团险和企业年金是较好的企业才有，大家也可以这两个保险为一个维度，判断一个企业是否福利较好。

职工保险就是我们所说的五险

1、养老保险

主要作用是给我们退休之后，老年生活的一个基本保障。一般交满15年，退休后就能每月领钱了。

2、医疗保险

医保帮助我们报销部分看病吃药的费用，医保要趁早办理，从新生儿就可以开始办理少儿医保，住院费用就可以报销了。

3、生育险

主要有两大福利：

第一、可以报销孕产检和生孩子的费用

第二、可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”。

为怀孕女职工减轻工作压力，我们的生育险一般由单位缴纳。男生的生育保险可以给全职太太使用。

4、失业保险

失业保险，保障我们失业后有一定的经济补偿，简单来看就是失业了，满足一定的条件，可以领到钱。

5、工伤保险

如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿，保障职工基本人身安全。

职工医保就是我们通常所说的五险中的医疗险。相对应的是居民医保。

因为缴费多得多，所以相对于居民医保，职工医保也会有三大优势：

1、如果遇上住院等巨额花费，职工医保报销比例、报销额度会更高。

2、职工医保累计交满一定年限后，退休后就可以免费享受了。而居民医保需要一直交下去，交一年就保一年。

3、职工医保会有个人账户，比如说，你在上海工作，月薪1万，每个月缴纳：

公司：10000 × 9.5% = 950元 → 统筹账户

个人：10000 × 2% = 200元 → 个人账户

统筹账户的钱是归国家支配的，可以让我们住院等大额花费得到报销；

而个人账户的钱，则是自己支配，去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。

而居民医保，个人账户已经逐步取消了。