社保补交还是不补合适

2019个人怎么去补交社保?单位怎么补交?

　　作为中国人，我们能够依法享受社保带来的各种福利，社保可以个人缴纳，也可以由单位缴纳，单位缴纳肯定是比个人缴纳要好很多的，不过，有的适合，不论是个人缴纳还是单位缴纳都会发生中断的情况，这时候一定要在第一时间内容补交。那么2019个人怎么去补交社保?单位怎么补交社保?下面，请看详情。

　　社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册。

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》。

　　3、劳动合同、工资发放明细表等。

　　4、其他相关材料。

　　什么情况下单位需要补交社保?

　　1.单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保;

　　2.单位未足额缴纳社保的，需要补交社保;

　　3.单位因应保而未保的，需要为员工补交社保。

　　单位社保补交所需材料：

　　1、单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。

　　2、劳动关系证明：提供能体现补缴期间内单位和职工之间存在劳动关系的劳动合同、劳动用工备案表、法院判决书、劳动争议仲裁书中的任意一项原件和复印件一份。

　　3、一次性补缴养老保险费超过3年(含)的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

　　4、经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。

　　单位社保补交流程：

　　单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

　　总结：以上就是本文关于2019补交社保的全部内容，希望能帮到大家。

在目前的社会发展中，很多人都会选择购买保险来进行保障，如果您的保险因特殊原因而中断，便需要及时去补交。那么怎样补交保险？接下来小编就带大家了解一下

一、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

二、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

三、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请

怎样补交保险费？我们需要填写补缴承诺书和申办单，提供相应的资料，向存档机构提出补缴申请。保险公司会去进行审核，审核通过后即可补缴保险费。