保险保障的对象分,可以把人身保险分为个人人身保险和团体人身保险,两者在很多方面都有一定区别,个人人身保险与团体人身保险保险存在以下差别:风险选择的对象不同
对保险人来说,个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户,保证保险公司偿付能力的考虑,保险人要对投保的个人及其风险状况做出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有:年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地和财务状况等。由于个人的健康状况和家庭病史对保险人决定是否承保起着至关重要的作用,保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书,以帮助保险人做出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择,不需要团体成员体检或提供任何可保证明,保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是:投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员,以及对投保人数和保险金额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或对哪些人不投保。另外,保险金额全部相同,或者保险人依据被保险人的工资水平、职位、服务年限的不同,对每个被保险人确定不同的保险金额。
承保的方式不同
个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利和义务。投保单须填写投保人、被保险人的有关资料,以及关于受益人、保险金额、保费金额和缴付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中,无论被保险人有多少,都只用一张总的保单提供保障证明,而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单的内容相似,其中列明了所有被保险人的姓名、受益人的姓名、年龄、性别、保险金额等,在保险凭证中并不包括所有保险条款。
保险合同内容的灵活性不同
个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点,即保险人事先拟定合同的主要内容,投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险,特别是当投保单位是较大规模的团体时,投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然,团体保单也遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款,但与个人保险合同相比具有明显的灵活性。
成本与费率的计算方法不同
团体保险手续简单,免于体检,所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外,与个人寿险依据生命表制定费率不同,团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率,即采用经验费率法。
个人人身保险与团体人身保险保险之间存在风险选择对象、承保方式、保险合同内容的灵活性和承保与费率的计算方法等方面都有很大区别。
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。但是目前为止,仍有许多投保人在投保过程中会出现一些问题,那么接下来我们就看看投保时填写团体意外伤害保险单须知事项。
一、各项内容应由投保单位经办人用黑色或蓝色墨水笔如实详尽填写,字迹清晰,不得涂改,并加盖投保单位公章;由他人代填写的,投保单位必须审核后加盖公章确认。若未履行如实告知义务,中意人寿保险有限公司(以下简称“保险人”)有权解除保险合同或该被保险人资格,并且不承担保险责任;
二、经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立;保险合同生效以约定的时间为准;若保险人不同意承保,将无息全额退还暂收保险费,并收回有关暂收收据(如果有);
三、被保险人必须是身体健康、能正常学习或工作的投保单位成员或其他保险人认可的人员。若投保时身体有残疾、已经知道或应该知道患有疾病,请填写《团体保险个人健康告知书》,保险人将视情况做出相应的核保决定;被保险人未告知的,保险人将不承担该被保险人任何保险责任;
四、本投保单是投保单位与保险人所订立保险合同的重要组成部分。保险合同正式签发后请详细审阅合同中各项内容及有关条款,如有错漏请及时通知保险人更正;
五、对于投保补偿型医疗保险的被保险人,若被保险人按政府或法律的规定取得补偿,或从其他社会福利机构、任何医疗保险给付中取得补偿的,则保险人仅负责补偿剩余部分。
综上可知,投保团体意外伤害保险单前需注意相关事项,这样可以确保投保单的正确有效,并且及时给予团队职工全面的保障,防止出现保单无效的现象。