为什么公务员不享受生育津贴？

公务员是享受生育津贴的。

生育津贴是国家法律规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工劳动损失的补偿，也是为了减少生育成本，鼓励妇女平衡家庭和工作负担，采取的一种支持家庭的抚育措施，但它并不只是女职工享有的福利，夫妻双方均可享受。

根据《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工依法享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。因此，公务员参加了生育保险，是可以依法享受生育津贴的。

生育津贴的领取条件（以长沙为例）：用人单位新增参保人员，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的，可享受生育津贴待遇。简单来说，也就是说社保要参保达到10个月，才能享受生育津贴待遇。

津贴支付标准，按照上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天x产假天数支付。男职工配偶合法生育且未参加生育保险的发放一次性生育补助金，按长沙地区上年度人均生育医疗费用的50%支付。

举例说明：长沙地区公务员，参保人顺产一孩，产假为158天，生育时所在单位月平均工资6000元，按照158天的假期计算，那么可以享受到的生育津贴为（6000÷30）*158=31600元。注：计算结果仅供参考，请以自身实际跟地方生育津贴政策为准。