万安开展台企;台属企业职工工伤保险调研

4月20日起，该办开展为期一周的调研工作，先后走访了台企、台属企业和台干企业，对该县物价企业进行了调研。

这些企业员工职工达800人，除参加法定规定的社保外，部分企业为员工投保了人均100元的意外险，对大病险公司没有纳入，均由员工自行参加新农合或是城镇居民医疗保险，遇到大病、疑难杂症，未免束手无策，因病返贫现象难以避免。个人意外伤害险主险赔偿较低，大都未参加附加险，如意外伤害骨折险、意外伤害医疗险、意外伤害住院津贴保险、一级伤残津贴保险、交通意外伤害加倍补偿保险等。

农民工是工伤事故和职业病发病的高发群体，也是工伤保险漏保的主要群体。进入城市工作的农民工大多在高风险行业工作，受到的职业危害风险大大高于其他行业的从业人员，而他们往往又没有参加工伤保险。因此，一旦发生工伤事故，往往无法享受工伤赔偿的权益，大部分治疗康复费用由农民工自己承担，造成一定的家庭贫困，象建筑行业、化工业等。

农民工工伤保险费费率分类较粗糙，不够精细。在实践中，由于管理理念、管理成本、管理技能和制度执行成本等多方面的原因，只是简单地对不同行业的工伤事故风险和职业危害程度进行划分，导致工伤保险费率分类简单粗糙，不够精细，影响企业对费率的认同，不利于提升企业的参保积极性。

农民工理赔程序繁琐和人员设置不足影响程序公正性及索赔时间。在实践中，由于劳动力价值或人的价值的相对提升，农民工对工伤保险服务的需求得到发展，政府应该对这种服务需求做出应有的回应。

农民工工伤保险制度面临参保率不高、保险费率分类粗糙、五险捆绑同征的政策规定与农民工先行参加工伤保险的政策冲突等一系列问题。这些问题的存在反映了农民工基本劳动权益保障的缺损，不利于农民工有效融入城市，对社会保障公共服务均等化和社会稳定目标的实现形成挑战。

农民工就业的低层化！岗位、低收入！待遇和低安全！环境导致农民工沦为社会风险抗体中的弱势群体。工伤事故隐患大的建筑业和制造业中农民工没有参加工伤保险的情形也多。同时，调查表明，有的企业为了节约成本，未能对农民工进行岗前系统培训和提供应有的安全保障，而农民工也由于多种原因缺乏自我保护和维权意识，结果是农民工成为工伤事故和职业病发病的高发群体。

这次台企、台属企业职工保险调研是应台企的要求开展的，该县部分台企、台属企业、台干企业未雨绸缪，为员工着想，拟在五险一金及意外险种的基础上，再增加附加险，切实保障员工权益。