施压见效法演艺合同工喜获失业保险协议

演艺界的领薪职工工会与雇主组织4月28日对演艺界合同工失业保险管理机制达成协议。这个协议还需经全国失业保险金管理局（UNEDIC）的劳资双方代表批准。演艺界合同工近几天来曾占据一些剧院以便对谈判施压。

这是在演艺界劳资领域首次达成的一个协议。在演艺界合同工中占多数的CGT工会认为该协议包含“重大的进展”，但协议未遵守法国企业运动（MEDEF）雇主组织与CFDT、CFTC以及CFE-CGC少数工会签署（CGT未签字）的财务管理框架文件，该文件规定：2018年以前演艺界合同工的失业保险开支每年必须节省1.85亿欧元。

如果这个协议在全国失业保险金管理局未获通过，届时将由政府接手处理。演艺界合同工担心出现这个选项，因为这可能导致在从业人员团结互助机制之外设立一个“独立自主的金库”。

据雇主一方的消息，“双方都接受这个协议，这个协议对劳工的保护明显加强，双方都要做出努力，雇主的征摊金将提高，职工也将做出贡献。”

在全国失业保险金管理局做出最终决定之前，有关的专家委员会将该协议的财务影响做出评估。

据CGT工会的消息，该协议的要点为：演艺界的演艺合同工及技术员，在12个月中曾工作至少507个小时，就有权利享受失业保险赔偿。

协议也规定：“在产假之后，或因长期疾病，涉及开始计算病假斋，有关降低赔偿的规定不实行。”

另外，雇主缴纳的社会保险征摊金将提高1%，在计税毛收入上有关职业开支费用的减税（ABATTEMENT）措施取消。

演艺界合同工的退休保险机制来自于1930年代，由于花费高而受到批评。

瓦尔斯总理和文化部长阿祖莱女士当天对达成这个“历史性”协议表示赞许。CGT表示应继续动员，直到协议正式签订为止。