百色单位与职工签劳动合同就要缴存公积金

春节期间和同学聚会，刘姗姗小小骄傲了一把。因为她的同学里很多都没有享受住房公积金的福利，而她所在的公司却给她缴存了住房公积金。这是得益于去年百色市住房公积金管理中心为维护广大职工的合法权益，进一步加快推进住房公积金制度扩面工作，正式将依法缴存住房公积金写入《劳动合同书》格式文本的举措。

据了解，2015年下半年，百色市住房公积金管理中心和市人力资源和社会保障局开始就缴存住房公积金写入《劳动合同书》格式文本进行接洽，并开始初步“试水”。从今年1月起，有关给职工缴存住房公积金的条款，正式写入了百色市《劳动合同书》的示范文本中。今后，只要用人单位与职工签订劳动合同，就要为职工缴存住房公积金。而该项举措在广西也属于首创。

对于百色市用人单位为职工缴存住房公积金的情况，市住房公积金管理中心归集管理科负责人李霞表示，近几年，百色市公积金归集覆盖范围逐年扩大，越来越多的企业加入到为职工缴存公积金的队伍中来。从数据上显示，去年以来，全市新增缴存单位120个，新增缴存人数1617人。但是，仍有少数用人单位并没有按照规定为在职职工缴存公积金，其中非公企业不为职工缴存住房公积金的比例较高。“有的非公企业以员工流动性大、经济效益差等为借口，未建立公积金缴存制度，损害了职工合法权益。有的机关事业单位，特别是乡镇单位也没给聘用人员、临时人员、劳务派遣人员等缴存住房公积金，或存在一定的少缴、漏缴等情况。”李霞说，“所以这个意义是很重大的，将缴存公积金的相关条款写入劳动合同，最大程度地维护了广大职工权益。像一些进城务工的农民工，只要和用工单位签订了劳动合同，就可以有公积金，在正常缴存6个月后，就可以申请公积金贷款购、建自住住房。”今后，企业给职工缴纳公积金就像是给职工缴纳社保一样，被正式纳入劳动合同文本。

记者在百色市人力资源和社会保障局正式启用的新版《劳动合同书》中看到，合同书范本的第十五条就有关于住房公积金的规定：“根据国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，甲乙双方应依法缴存住房公积金，其中，乙方应缴存部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴……缴存基数及其上下限按本地住房公积金管理委员会相关规定执行。”

记者从市人力资源和社会保障局相关工作人员处了解到，从“试水”到现在，一些企业开始采用新版的《劳动合同书》，但目前数量还不是很大。“目前，写入公积金的合同并不是强制的，部分企业还是会根据自身的利益情况，选择不采用或自拟合同。”该工作人员表示，今年会加大力度做好该项工作，确保广大职工的合法权益得到落实。