离职后五险一金怎么办？

离职后对于自己的五险一金可以有三种处理方式：

一、入职新单位进行缴纳

有的参保人为了保证自己的五险一金缴纳的连续性，会在离职上一家用人单位的时候，找到新的就业单位，这样在离职之后就可以直接进入到新的用人单位，社保关系转入之后由新单位进行缴费，需要注意的是，在离职之前，要和新的东家商量自己的社保缴纳时间和相应的缴纳基数，达成意见一致就能够节省后续的麻烦。

二、个人继续缴纳社保

三、停保或退保

还有的离职人员，在离职之后就不想再继续进行社保和公积金的缴纳了，直接选择停保，其中还有一部分人会选择退保，想要拿回缴纳的相应资金，事实上，社保退保是需要满足一定的条件，要么该参保人去世，或者是进行移民，对于一般还是劳动年龄的参保人来说，这些条件想要达到还是几率比较少的，所以基本上是退保不了的，除非该参保人达到了合法退休年龄，社保缴纳年限还没达到最低十五年的缴纳年限，才可以进行领取，不过住房公积金还是可以进行提取的。