我国的社会医疗保障制度越来越完善

现阶段我国的社会医疗保障制度越来越完善，同时政府相关部门出台一系列政策鼓励企业给职工购买医疗保险。不少企业都不断提高职工福利，不但缴纳养老保险和医疗保险，还给员工购买各种补充医疗保险。对不少刚毕业的新手会计来说，企业补充医疗保险的会计处理是个需要注意的问题，但事实上很多人都不太清楚。

企业补充医疗保险是指在按规定参加当地基本医疗保险的基础上，企业给职工购买商业保险或自己建立互助补充医疗保险，用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由个人负担的医疗费用进行补助，从而减轻参保职工的医疗负担。对企业补充医疗保险的会计处理和税务处理，应该按照相关的会计及税务规定处理。根据财政部和劳动保障部2002年发布的《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》，企业的补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，可以直接从成本中列支，而不用再经同财政部门审批。

《企业财务通则》第四十三条中规定，已参加基本医疗和基本养老保险的企业如具有支付能力，可以为职工建立补充医疗保险，而补充医疗保险的会计处理可按以下方式处理，省级以上人民政府规定的比例以内的部分，按照成本（费用）提取，超出比例的部分由职工个人承担。而在《企业会计准则第9号---职工薪酬》第五条中规定，企业为职工缴纳的各种保险根据受益对象将应付的职工薪酬确认为负债，应全部计入资产成本或当期费用。

以上是有关医疗保险的政策法规，在企业补充医疗保险的会计处理中，必须严格遵守，企业财务人员只有熟练掌握文件所规定的相关内容，才能做到依法纳税。除此之外由于企业日常财务管理工作还涉及个人所得税代扣代缴问题，因此，财务人员除了要掌握企业所得税涉及职工医疗保险的相关规定处，还必须掌握个人所得税涉及职工医保的规定。