申领上调后的失业保险金有哪些条件

2011年度失业保险金近期上调，最高档超过千元。哪些人可以申领上调后的失业保险金？申领的期限、标准如何确定？女性失业人员在领取失业保险金期间分娩的，如何享受生育待遇？享受失业保险金期间可否享受社保缴纳相关优惠政策等等问题，市民关注。

前日上午，本报嘉宾接热线栏目请来市社保中心工作人员叶勇，为大家详细解疑释惑。您还可登录本报百家村社区查看更详细内容

嘉宾接热线期间，读者来电络绎不绝。咨询的焦点包括，主动辞职人员能否申领失业保险金，外来员工在厦失业可否申领失业保险金，未申领的失业保险金如何处理等等。嘉宾均做了详细解答。

主动辞职

不能申领失业保险金

多名读者咨询说，自己正准备辞职，在找到新工作前，可否申领失业保险金。嘉宾说，政策明确规定，凡是主动与用人单位解除劳动关系的人员，都不能申领失业保险金。只有非主动辞职人员，即非本人意愿失去工作者，才可以申领。

单位应书面通知员工

申领失业金

还有多位读者反映，自己当初被单位解聘时，人事部门给了一张解除劳动关系的证明后就了事，结果他们根本不知道还有失业保险金这回事，错过了申领机会。

嘉宾说，政策明确规定，单位应书面通知非主动辞职人员申领失业金，否则责任由单位承担。值得庆幸的是，这些没有被申领的失业金今后是可以合并计算并被失业人员再度申领的。即2000年6月之后，失业人员未领取的失业保险金的期限可以保留，重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算，而且领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长可达24个月。

重新就业

不能再申领失业金

还有读者说，自己本应领取12个月的失业金，可是才领了4个月，社保中心就不发了，理由是他已重新缴纳职工社保了。这是怎么回事？

嘉宾说，重新缴纳职工社保意味着已重新就业。政策规定，重新就业就不能再申领失业保险金。其他不能再继续申领失业保险金的情况有：应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或在被劳动教养期间的；有法律、行政法规规定的其他情形的。

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外来员工失业

可申领一次性生活补贴

很多读者咨询，外来员工在厦失业，是否也可与本地户籍失业人员一样，申领失业保险金。

嘉宾说，政策明确规定，失业保险金申领的对象是厦门户籍劳动年龄内失业人员。但外来员工在厦门失业后，可以申领失业期间的生活补助费，该费用需一次性申领。

外来员工申领该费用的具体标准如下：累计缴费时间满1年不足3年的，按缴费总额的60%申领；满3年不足5年的，按缴费总额的75%申领；5年以上的，按累计缴费总额的90%申领。

嘉宾说，目前每月约有2000名外来员工领取该费用，大约在300-500元。

失业保险金全市统一申领标准

档次新标准提高金额

第1档955170

第2档1010180

第3档1065190

备注：第1档为最低工资的85%，第2档为最低工资的90%，第3档为最低工资的95%。