出国留学海归就业情况详解

出国留学海归就业情况如何？目前不少学生和家长心中还有误解,过高地估计了“洋文凭”的含金量和光环效应。事实上,近年来留学生人数持续、大幅度地增加已经稀释了这种“光环效应”。按照供求规律,充足的供应总是会导致价格的下降,“人才”这一特殊商品也不例外。出国念书不代表自然就有好工作送上门,更不代表“万事大吉”。据调查结果表明,“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高。
调查显示,在超过8000名受访者中,“海归”起薪在4万元/年以下的,约占受访者总数的36.5%,在4万元/年~6万元/年区间的,约占总数的30.7%,而起薪在6万元/年以上的,占32.8%。“海归”的收入差距十分明显。决策层与普通职员的年收入差距近30万元。调查显示,大部分“海归”都是平均年收入为8.3万元的普通白领；少部分人成功考取公务员,平均年收入为14.6万元；只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位,平均年收入可达22.3万元；而能够进入决策层,年收入高达45万元以上的人,更是凤毛麟角。但是,“海归”也无需妄自菲薄。总体来讲,“海归”拥有外语优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、优秀的沟通能力和创新能力。这些都是职场上的“加分项”。名校生薪水高但满意度低调查显示,世界百强名校背景的“海归”目前的平均年薪是20.9万,从留学国的百强院校毕业的“海归”平均年薪是14.1万元,普通院校背景的“海归”平均年薪则只有8.3万元。世界百强名校毕业的“海归”比普通院校的“海归”高12.7万元。
另一方面,名校背景的“海归”对自身的定位更高。在此次调查中,世界百强名校毕业的“海归”对于年薪的期望值最高,达到了34.8万元,高出实际66.7%。同时,在对于目前工作的满意度调查中,只有6.3%世界百强名校背景的受访者表示“十分满意”,而从留学国百强院校毕业的“海归”则有19%“十分满意”目前的工作。工作一年后,“海归”的平均年薪增加到了8.3万元,工作3年后则能拿到13万元左右的年收入；而拥有5年以上的工作经验之后,“海归”的平均年收入则高达32.7万元,比工作一年的“海归”高出了24.4万元/年,年增幅近5万元。“海归”们对工作5年的期望薪酬是33.1万元/年,目前有五年以上工作经验的“海归”中,大部分可达到这一水平。这说明,在工作3至5年之后,“海归”的竞争力逐渐显现。无论是“出国热”还是“回国热”,当事人、旁观者乃至全社会都应该有点“冷思考”。客观来讲,出国留学是一种经历。这种经历是否为你在职场上“增值”,则取决于多种因素。话说回来,即使不能立刻“折现”,多点人生经历也总是件好事。以上就是关于出国留学海归就业情况的详细解析,小编希望对大家有所帮助。