杭州市社会保障制度在国内居领先地位

杭州高丝化妆品有限公司的37位农民工,最近刚刚办了参保缴费手续,成为杭州首批参加“双低”养老办法的农民工。
所谓“双低”,就是“低标准缴费、低标准享受”。这个低标准是相对于职工基本养老保险来说的。
在“双低”办法没有出台前,如果这37位农民兄弟想和城镇职工一样,老了领养老金,也有办法,就是参加企业职工基本养老保险。
“双低”办法和企业职工基本养老保险相比,个人缴费比例要低一点,负担轻,相应地,今后拿到的养老金也少一点。这两种参保办法,参保者可选其一。
“让更多的人享受社会保障”,杭州一直在努力建设一张覆盖城乡的社会保险、社会救助“大网”。
这张“安全网”,既要关注城市居民,又要关注农村居民；既要关注本地居民,又要关注外来务工创业人员。杭州在制定养老、医疗保险政策时,遵循的正是这个原则,循序推进,然后逐步完善。
最近,杭州市劳动保障局被国家劳动保障部表彰,荣获全国劳动保障系统集体一等功。
除了富有杭州特色的就业和再就业政策体系,杭州逐渐完善的社会保障制度,在全国也处于领先地位。
到2006年底,杭州的社会保险基金累计积累突破100亿元,这是社会保障支撑能力增强的表现,同时也说明,杭州纳入社会保险范围的人群越来越多。
以外来务工人员来说。杭州有100多万外来务工人员,在制定政策时,先重点确保他们享有工伤保险,其次是医疗和养老。
从推行工伤保险到现在,杭州陆续有53.5万农民工参保。计划到2008年,所有与用人单位有劳动关系的农民工,都将有工伤保险。
想看病有保障,在企业,农民工可以参加职工基本医疗保险。没参加的,今后可考虑单独参加大病住院基本医疗保险。
杭州市劳动保障局正在组织该项政策的调研。新政策重点要解决的,是让农民工的大病住院医疗费用有保障。
今年养老保险还有一项新政策,主要针对专门从事农业生产的“纯农民”,种地的农民老了干不动农活,也领养老金。
这两个办法出台后,杭州的医疗和养老保险政策就覆盖到所有人群,实现人人老有所养、病有所医。