本月起;连云港市上调社会保险缴费有关基数

昨天,从市人力资源和社会保障局获悉,2013年度社会保险有关基数调整正式出炉。我市规定,市区参保人员的月缴费基数下限,将从去年度的1794元调整为按不低于2025元,上限则提高到12820元。此外,基础养老金的计发基数也将提高,这意味着养老金等社保待遇会相应提高。据悉,新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
月最低缴费工资增加231元
据了解,一般情况下,参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入较低和太高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费工资基数下限和上限作为自己的缴费基数。
社保缴费工资的上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资挂钩。昨天,市人社局公布的2013年度社会保险基数有关问题中明确,省统计局公布的江苏省2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为51279元,而我市为44124元,因此今年社保缴费基数也有了新的参考标准。
根据有关原则,我市参保人员月缴费工资的上限为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(12820元)。参保人员月缴费工资的下限为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%(2564元),鉴于我市城镇非私营单位在岗职工平均工资低于全省城镇非私营单位在岗职工平均工资,月缴费工资下限市区按不低于2025元确定；各县按省厅通知精神确定,并报市人力资源和社会保障局备案。今年参保人员月缴费工资2025元的下限,比上年度1794元增加了231元。
2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休手续的人员,计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4273元,比上年度3832元增加441元。
职工养老保险将增缴18.48元
缴费基数下限的提高,让一些收入较低的职工认为每个月社保费扣得更多,拿到手的工资更少了。
对此,市人社局相关人士表示,下限调高了,以此基数按不同比例缴纳的各项参保费用也相应增加,当然各项保险待遇水平也提高了,比如养老保险缴费增加了,个人账户积累随之增加,退休以后享受的养老金也相应增多。
据了解,2012年我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为44124元,低于全省平均的51279元,按照省人社厅近年来对缴费基数上下限的规定,我市的缴费上限将不会超过12820元,而下限市区按不低于2025元确定,如果采用2025元作为缴费基数下限,那么参保职工每月被扣掉的养老保险费最低为2025元 8%(养老保险的个人缴费比例是8%)＝162元,而根据去年度的1794元的最低缴费基数,个人需承担143.52元。这样算来,从今年7月起,参保职工每月养老保险将增加缴费18.48元。如果以灵活就业人员为例,按照养老保险的缴费比例是20%计算,7月1日起,该类人员的养老保险月缴费额将从360元增加到405元,每月养老保险缴费将增加45元。
市人社局相关人士提醒,2013年度缴费工资的上下限,由市人力资源和社会保障局统一确定后,报省人社厅备案。失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数,参照上述规定执行。
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什么是 社保缴费基数
社保缴费基数：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额：职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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